18日下午,宋校长在多媒体二教室,主持召开全体教师,关于传达《台安县教育系统绩效工资实施意见》的会议。
会议内容主要从以下五个方面展开:
1、《传达台安县教育系统绩效工资实施意见》。
2、传达教育系统绩效工资考评细则。
3、宣布我校绩效工资考核领导小组。
4、宣读我校绩效工资实施方案(征求意见稿)。解释说明每项条款的考评依据和具体考核办法。
5、对绩效考核工作提高认识,正确理解,多劳多得,少劳少得,不劳不得,公平合理。鼓励全体领导和教职工努力工作。
宋校长在总结中强调:推进绩效工资的主要目的,是激发和调动全体领导、教职工的工作积极性和创造性。进一步强化学校的管理机制,同时建立起激励、约束机制。要形成“高质量、高要求、高回报”的“多劳多得、优劳优酬”分配体系,促进学校整体教育教学质量的稳步提升,为学校更好的明天而努力奋斗。