桓洞中学召开教师绩效工资考核领导小组会议

为深入贯彻党的十九大会议精神，全面推进学校标准化建设，确保学校绩效工资考核工作落到实处，15日上午，我校在三楼会议室召开…我校于三楼小会议室，召开教师绩效工资考核领导小组会议。

本次会议由宋校长主持，会议主要从以下五项内容进行；

第一项：成立《绩效工资考核工作领导小组》。

组长：宋晰

副组长：赵占东

组员：付少仁、李明志、乔红军、代敏、尤尨、陈艳红、刘月、张瑜

第二项：制定考核总方针。

要高度重视、提高认识，深刻理解绩效工资改革工作的重大意义。严格安照教育局的考核方案和考核细则执行。

第三项：制定我校考核细则、考核方案。

要认真学习、深入理解，准确把握绩效工资改革工作的总体思路。主动担当、工作做细，努力扩大全体教职工对绩效工资改革工作的理解支持。

第四项：征求考核领导小组、教师意见。

听取领导、教师对绩效改革方案的意见建议，进一步向领导、教师解读政策；进一步做好绩效改革方案在各个层面、教学与非教学人员之间的征求意见和宣传宣讲工作。

第五项：布置安排分工。

教师要把主要精力投入到人才培养和教学工作中；要改革教师考核与评价制度，完善教师分类管理和分类评价办法，不断探索以教学工作量和教学效果为导向的分配办法。

最后，宋校长指出，全体领导、教师要以本次绩效分配改革工作为契机，紧紧围绕学校2019年工作重点任务，积极改进思想、工作和领导作风，全面提高政治站位，讲政治、守规矩，加大绩效工资改革的宣讲力度，全面加强课堂教学建设，全力提高人才培养质量，切实保障学校整体教育教学事业的健康、有序、和谐发展。