桓洞中学开展落实素质教育教师培训活动

为了更好的开展综合素质评价系统，提高我校整体教育教学质量，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。18日上午，我校利用间操时间，于三楼小会议室，召开以“落实综合素质评价，全面提升学生素质”为主题的班主任老师培训活动。

参加本次培训活动的有，全体班主任老师、校长宋晰，副校长付少仁。

会上，校长宋晰首先对上学期的综合素质评价工作进行了总结和肯定。随后，校长重点讲解了：

1.《综合素质评价的五个维度》

2.《综合素质评价具体实施办法》

3.《综合素质评价的等级分配》

4.《综合素质评价的重要性》

最后，由副校长付少仁，对本学期的工作进行了更进一步的明确分工和细化说明。

学校综合素质评价的科学实施，使学生人生阅历更加丰盈，学习习惯不断优化，学业成绩不断提高，学生综合素质不断提升。

通过本次活动的开展，使我校师生明确今后开展综合素质评价的整体趋势、评价方式和评价形式等，有效提高我校教育教学的质量和管理水平。